八方整合型社會企業​

 

一、實習基本資訊​

• 督導：朱建平 執行長 鄧慧文 督導

• 實習學生：詹鎮遠

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二、機構介紹

• 機構簡介　　
  　　八方整合型社會企業是一家結合了人力資源、企業管理的顧問服務與心理諮商的人際理論的顧問公司。於2019年的年初正式創立，採用和傳統顧問不同的形式，以公司企業中的組織氣氛、人際互動做一個基礎，在良好的公司關係之下，去建立符合公司長期目標、員工短期生涯的人力資源制度。
         透過在企業當中建立的組織基礎與員工關係，從而更去推行人力資源當中的選育用留，讓企業的理念與人才的永續經營達到平衡，同時兼顧公司當中的正向幸福感，向打造全新的幸福企業邁進。
         在八方旗下同時具有PRC的非營利組織，採用定期的團體模式，在公司之外推行我們所重視的人際關係的概念與價值，讓各行各業的人，可以共同培養更正向的人際關係、親密關係的經營方式。
         八方是一家以人力資源的技能提升、顧問服務為根本，輔以心理諮商、輔導的技巧與心理測評模式，從而採用軟硬兼施的方式，在推行企業革新與發展的公司。

 

• 聯絡方式
  地址：106台灣台北市大安區敦化南路二段182號, 7樓
  E-mail：prcjti@gmail.com
   

三、實習內容

• 實習時間
  起訖：3月至隔年1月
  3-6月為實習生培訓期 時數約每週2-3小時 
  7月至隔年3月為正式實習期 約一週7-9小時 天數視專案內容而定

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• 實習內容
  1.團體帶領協助與參與：40%
  2.例行常態會議：15%
  3.行政庶務協助（會議記錄、網站管理、貼文撰寫、海報繪製..）：15%
  4.心理測驗的編制與企業施測、分析：20%
  5.督導：10%

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• 督導形式
  隔週單獨的電話 meeting：兩小時詢問行政、事務上的流程與規劃
  隔週的人力資源讀書會： 兩小時專業人資能力、概念的釐清
  團體單獨督導： 團體的活動設計 回饋 與觀察技巧分析
  專案單獨督導： 不同的專案由不同的督導定期指導、回饋

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• 申請方式
  目前開放心諮三的學弟妹於過年前可投遞履歷
  往後將有一連串的面試

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四、實習成果​

• 可以學習到的內容或對未來的助益
  　　在八方裡面實習，最重要的是可以知道心理與諮商這門專業，要如何從理論走到可以進行實用，而且是在不是系上主打的出路，「企業」當中。
         在企業當中使用心理學，不僅僅可以見到心理團體與諮商專業在改變長期組織文化、人類行為的神奇之處，量化的測評能力也成為我們跳脫企業的主管訪談中，跳脫主觀經驗偏誤的最佳工具。一方面能快速的找出問題，從宏觀的視角去分析組織，一方面能長期推動組織的改變，又能協助建立公司的制度，維持穩定的發展。將心理專業的運用來打通人資、管理與員工關係的建立。
         在旗下的PRC團隊當中，實習生會扮演一個必須妥善運用團隊資源並且能融入團體的重要角色。在PRC的相關宣傳與企劃之上，運用有條不紊的資料整理結合創意的發想，協助每一次的團體招生與宣傳。在團體當中也將扮演成員與觀察者，甚至是活動的催化者，學習在面對擁有不同專業社會人士之下，該如何領導一個團體與影響一個團體的氣氛。
         最後，則是可以感受到有別於以往學校生涯與團體的實戰性經驗，在和真實的社會人士、企業互動，培養往後職場當中的軟實力與一定的態度，學習工作社會當中的規則與原則，用不同的眼光看待工作、關係與專業。

 

• 提供給往後實習者的建議
  ​　　​在八方實習可以多多接觸、整合不同的領域，也是可以真的到企業當中實戰的地方。我們有很密切的組織氣氛、分工支援與很高的理想性，但同時也有很強大的專業基礎，來這裡實習可以感受到公司團隊對自己的支持，看見自己的不足，與在一次次的磨練中突破自己。團隊的關係密切，也常常給予實習生很多自由發想、規劃的空間，督導對實習生的培養也是非常用心，一年下來可以學到很多課本學不到的、看見很多學校看不見的事情（就是壓力比較大XD)，是個很難得很棒的的學習機會，值得你好好把握。